最近，许多知名的美国公司如微软，网飞，Meta，Twitter，Paypal等纷纷发布裁员和冻结招聘的消息所谓春江水暖鸭先知，美国就业市场火爆是怎么了

投行Piper Sandler整理了近期美国公司的裁员公告该行首席经济学家南希·耶戈对最近的裁员潮评论道:新冠肺炎疫情后就业市场的调整意味着更多裁员即将到来，许多公司在疫情期间过度雇佣和支付过高薪酬

耶戈指出，疫情导致的就业市场泡沫正在破裂，这意味着裁员周期即将到来，就业和工资的增长将会减弱。

最近美国企业员工工资增长有见顶迹象根据人力资源公司，企业主和最近调查的数据显示，在过去一年大幅加薪后，企业现在对薪酬预算更加谨慎，担心进一步加薪会侵蚀企业利润

Piper Sandler预计，我们可能会看到数百万甚至更多的裁员，因为许多受益于疫情的大宗商品部门现在意识到，他们过度增加了产能疫情期间，低收入工人的工资涨幅最大，现在却面临着最大的裁员风险

美国商务部周五公布的数据显示，4月份消费者支出增长0.9%，收入增长0.4%但经通胀调整后，当月可支配收入持平，说明薪资涨幅赶不上物价涨幅此外，4月份，美国储蓄率降至4.4%，为14年来最低水平，表明许多美国人正在用储蓄来抵消成本上升的影响

根据这些数据和摩根士丹利的计算，美国穷人现在的储蓄比金融危机前更少最贫穷的20%的人口现在比拜登推出大规模刺激经济之前更穷，伴随着时间的推移，更多的人将被拉下深渊，

万宝盛华集团首席执行官乔纳斯·普里辛说:工资已经涨到雇主无法接受的程度企业会考虑到消费者和客户不会接受企业对这些成本的进一步转移，所以我们需要开始降低成本，然后可能会开始裁员

美国劳工情报分析公司Revelio Labs的数据显示，美国总招聘岗位从高位回落，创下有记录以来的最大变化。